La Politique RSE de NEOMA

NEOMA Business School s’engage dans la formation des prochaines générations de managers responsables afin de répondre aux enjeux environnementaux, sociaux et sociétaux. En parallèle, l’École a adopté une stratégie de campus durable avec des actions concrètes en matière de réduction de notre empreinte carbone, de respect de l’environnement et de protection de la biodiversité.

La Responsabilité de NEOMA Business School est de participer à la formation des prochaines générations de managers responsables contribuant à l’évolution des entreprises vers des organisations plus inclusives et s’engageant pour répondre aux enjeux environnementaux, sociaux et sociétaux.

Une Gouvernance Transversale Dédiée aux Enjeux de TSE

Pour atteindre ces objectifs, L’Ecole est dotée d’une Direction de la RSE, d’un Comité de Direction RSE et d’un Comité RSE – impliquant la communauté étudiante et les services concernés – qui construisent de façon collaborative et transversale un plan d’actions.


 

Une Politique TSE autour de 5 Axes

NEOMA met en œuvre sa politique de Transition Sociale et Environnementale (TSE) avec l'intention de fédérer tous ses acteurs en une communauté unie et engagée.

En savoir plus 

Un Engagement Mesurable

 

453, cours de gestion en lien avec la TSE, 1
1, Un parcours « Global in CSR » dans le Programme Grande Ecole, 1
956, bourses sociales accordées en 2024-25, 1
20, associations étudiantes responsables et solidaires, 1
12, ruches et 300 kg de miel récoltés chaque année, 1
52, 48% d’hommes et 52 % de femmes dans la communauté étudiante en 2024, 2

Le rôle de la Fondation NEOMA est de soutenir l’Ecole dans la réalisation de ses ambitions. C’est pourquoi, chaque jour elle accompagne NEOMA dans ses actions en faveur de : la Diversité, l’excellence académique, la recherche, l’accompagnement des entrepreneurs et la transformation des campus.