La Responsabilité de NEOMA Business School est de participer à la formation des prochaines générations de managers responsables contribuant à l’évolution des entreprises vers des organisations plus inclusives et s’engageant pour répondre aux enjeux environnementaux, sociaux et sociétaux.
La Responsabilité de NEOMA Business School est de participer à la formation des prochaines générations de managers responsables contribuant à l’évolution des entreprises vers des organisations plus inclusives et s’engageant pour répondre aux enjeux environnementaux, sociaux et sociétaux.
Pour atteindre ces objectifs, L’Ecole est dotée d’une Direction de la RSE, d’un Comité de Direction RSE et d’un Comité RSE – impliquant la communauté étudiante et les services concernés – qui construisent de façon collaborative et transversale un plan d’actions.
Antigaspi / Achat Responsable / Recyclage
Biodiversité
CO2 Emission
Diversité – Ouverture Sociale/Handicap/Genre
Enseignement & Recherche
Principles for Responsible Management Education (United Nations Global Compact)
La charte de la diversité (CPU-CGE-CDEFI)
La charte du Handicap (CGE)
La charte d’engagement en faveur de l’inclusion et du respect de la diversité (CGE)
L’accord pour le climat de Rouen – COP21, porté par CESAR
La convention régionale pour l’égalité entre les filles et les garçons, entre les femmes et les hommes dans le système éducatif en Normandie Appel - Pour former tous les étudiants du supérieur aux enjeux climatiques et écologiques (The Shift Project)
Le rôle de la Fondation NEOMA est de soutenir l’Ecole dans la réalisation de ses ambitions. C’est pourquoi, chaque jour elle accompagne NEOMA dans ses actions en faveur de : la Diversité, l’excellence académique, la recherche, l’accompagnement des entrepreneurs et la transformation des campus.
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